نحوه محاسبه اولین حقوق در فیش حقوقی با اجرای رتبهبندی معلمان
تاریخ انتشار: ۱۴ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۵۱۸۲۷۰
جزئیات نحوه محاسبه مقرری ماه اول در فیش حقوقی معلمان در نظام رتبهبندی معلمان اعلام شد.
جزئیات نحوه محاسبه مقرری ماه اول در فیش حقوقی معلمان در نظام رتبهبندی معلمان اعلام شد.
نحوه محاسبه مقرری ماه اول در فیش حقوقی به شرح زیر است:
مقرری ماه اول به وجوهی اطلاق میشود که در هنگام تبدیل وضعیت استخدامی (آزمایشی به رسمی) و یا افزایش حقوق و مزایا از حقوق مستقیم برداشت و حساب صندوق بازنشستگی واریز میشود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در دو حالت حقوق و مزایا مشمول مقرری ماه اول میشود.
۱-تبدیل وضعیت استخدامی (آزمایشی به رسمی)
۲-افزایش حقوق و مزایا
مبلغ فوق از حساب مشترکین صندوق بازنشستگی کسر میگردد، ولی مشترکین صندوق تامین اجتماعی مقرری ماه اول ندارند.
۵ بند از حکم کارگزینی مشمول مقرری ماه اول نمیباشد.
۱- فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
۲- فوق العاده بدی آب و هوا
۳-کمک هزینه عائله مندی
۴-کم هزینه اولاد
۵-سایر
همکاران عضو صندوق بازنشستگی حکم تطبیق رتبهها به تاریخ ۹۸۰۷۰۱ اعمال شد. افزایش اولین ماه (مهر) به حساب صندوق واریز میشود. جهت محاسبه مقرری شان از مبلغ افزایش حقوق، فوق العادههای بدی آب و هوا و کمتر توسعه یافته از جمع افزایش کسر گردد.
مقرری ماه اول= افزایش حقوق ناشی از رتبه بندی - (فوق العاده بدی آب و هوا + فوق العاده کمتر توسعه یافته)
سیستم حسابداری آموزش و پرورش به طور هوشمند عمل مینماید بدین صورت کسی در ماه مهر حکم افزایش حقوق خورده باشد مقرری کسر شده باشد و ماه بعد لغو شود این مقرری بلافاصله قابل عودت نیست تا اینکه در اولین حکم و یا حکمهای افزایشی بعدی تا سقف مقرری حکم کارگزینی از همکار کسر نمیگردد.
وضعیت یا تبدیل وضعیتهای زیر مقرری ماه اول ندارند.
۱- وضعیت استخدامیهای آزمایشی، پیمانی، قراردادی
۲- تبدیل وضعیت پیمانی به آزمایشی و بالعکس، قراردادی به پیمانی
تبدیل وضعیت استخدامی همکار از (آزمایشی به رسمی) مشترک صندوق تامین اجتماعی مقرری ماه اول ندارد.
مقرری ماه اول به وجوهی اطلاق میشود که در هنگام تبدیل وضعیت استخدامی (آزمایشی به رسمی) و یا افزایش حقوق و مزایا از حقوق مستقیم برداشت و حساب صندوق بازنشستگی واریز میشود.
در دو حالت حقوق و مزایا مشمول مقرری ماه اول میشود.
۱-تبدیل وضعیت استخدامی (آزمایشی به رسمی)
۲-افزایش حقوق و مزایا
مبلغ فوق از حساب مشترکین صندوق بازنشستگی کسر میگردد، ولی مشترکین صندوق تامین اجتماعی مقرری ماه اول ندارند.
۵ بند از حکم کارگزینی مشمول مقرری ماه اول نمیباشد.
۱- فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
۲- فوق العاده بدی آب و هوا
۳-کمک هزینه عائله مندی
۴-کم هزینه اولاد
۵-سایر
همکاران عضو صندوق بازنشستگی حکم تطبیق رتبهها به تاریخ ۹۸۰۷۰۱ اعمال شد. افزایش اولین ماه (مهر) به حساب صندوق واریز میشود. جهت محاسبه مقرری شان از مبلغ افزایش حقوق، فوق العادههای بدی آب و هوا و کمتر توسعه یافته از جمع افزایش کسر گردد.
مقرری ماه اول= افزایش حقوق ناشی از رتبه بندی - (فوق العاده بدی آب و هوا + فوق العاده کمتر توسعه یافته)
سیستم حسابداری آموزش و پرورش به طور هوشمند عمل مینماید بدین صورت کسی در ماه مهر حکم افزایش حقوق خورده باشد مقرری کسر شده باشد و ماه بعد لغو شود این مقرری بلافاصله قابل عودت نیست تا اینکه در اولین حکم و یا حکمهای افزایشی بعدی تا سقف مقرری حکم کارگزینی از همکار کسر نمیگردد.
تبدیل وضعیت استخدامی همکار از (آزمایشی به رسمی) مشترک صندوق تامین اجتماعی مقرری ماه اول ندارد.
/ اندیشه معاصر برچسب ها: نحوه محاسبه اولین حقوق ، فیش حقوقی ، رتبهبندی معلمان لینک کوتاه خبر: bzna.ir/000QsY
منبع: بازار نیوز
کلیدواژه: فیش حقوقی رتبه بندی معلمان تبدیل وضعیت استخدامی افزایش حقوق و مزایا رتبه بندی معلمان کمتر توسعه یافته صندوق بازنشستگی آزمایشی به رسمی مشترکین صندوق حکم کارگزینی محاسبه مقرری فیش حقوقی واریز می شود نحوه محاسبه حساب صندوق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت bazarnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «بازار نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۵۱۸۲۷۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
رتبهبندی برترین دانشگاههای آسیا منتشر شد/ جایگاه ایران کجاست؟
رتبهبندی تایمز به تازگی جدیدترین نسخه رتبه دانشگاههای قاره آسیا در سال ۲۰۲۴ میلادی را منتشر کرد که چینیها برتری بودند و بهترین دانشگاه ایرانی به رتبه ۵۶ بسنده کرد.
به گزارش ایسنا، در دهههای گذشته، ظهور و شکوفایی دانشگاههای آسیایی در میان دانشگاههای جهان قابل توجه بوده است.
این پیشرفت در تمامی رتبهبندیهای معتبر دانشگاههای جهان هم دیده شده است. اخیرا رتبهبندی تایمز، جدیدترین نسخه از رتبه دانشگاههای قاره آسیا را منتشر کرده و در آن روشهای ارزیابی خود را اصلاح کرده است.
قدرت رو به بهبود تولیدات تحقیقاتی چین و تأثیر آن بر منطقه رمز موفقیت چینیها در برتر بودن در این تحقیقات بوده است. نکته قابل توجه دیگر، رشد نیروگاههای منطقهای در زمینه همکاری با صنعت و همچنین اشاره به این موضوع است که بیشتر کشورهای آسیایی در حال بهبود سیستم آموزش عالی خود در این زمینه هستند.
سال گذشته، چین چهار رتبه از ۱۰ رتبه برتر را به خود اختصاص داد. امسال پنج دانشگاه در میان ۱۰ دانشگاه برتر دارد. این پیشرفت چینیها برای هنگ کنگ بد بوده ،چرا که اکنون تنها دو مؤسسه در بین ۱۰ مؤسسه برتر دارد.
بعد از چین و هنگ کنگ، ژاپن هم عملکرد خوبی داشته است. اما در میان کشورهای شرق آسیا، کره جنوبی دچار سقوط شده است. در سال ۲۰۲۳ میلادی دانشگاه ملی سئول که برترین دانشگاه کره جنوبی است، جایگاه ۱۱ را داشت اما امسال به رتبه چهاردهم سقوط کرده است.
بر این اساس برترین دانشگاههای آسیا از نظر مؤسسه رتبهبندی تایمز به شرح ذیل است:
۱- دانشگاه شینهوا( چین)
۲- دانشگاه پکن( چین)
۳- دانشگاه ملی سنگاپور ( سنگاپور )
۴- دانشگاه صنعتی نانیانگ( سنگاپور)
۵- دانشگاه توکیو ( ژاپن)
۶- دانشگاه هنگکنگ ( هنگ کنگ )
۷- دانشگاه شانگهای جیائو تونگ ( چین)
۸- دانشگاه فودان ( چین)
۹-ژیجیانگ ( چین)
۱۰- دانشگاه چینی هنگکنگ ( هنگ کنگ)
اما ۱۰ دانشگاه ایرانی برتر این رتبهبندی که رتبه آنها در مقابل نامشان نوشته شده نیز به ترتیب ذیل است:
دانشگاه صنعتی شریف: ۵۶
دانشگاه صنعتی امیرکبیر: ۶۸
دانشگاه علم و صنعت ایران: ۷۹
دانشگاه تهران:۱۰۰
دانشگاه صنعتی شیراز: ۱۱۸
دانشگاه تبریز:۱۲۱
دانشگاه علوم پزشکی تهران:۱۲۹
دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی:۱۳۱
دانشگاه صنعتی اصفهان: ۱۳۳
دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل: ۱۳۶
بررسی آمار و ارقام این رتبهبندی نشان از آن دارد که دانشگاههای ایرانی آنطور که باید و شاید جایگاهی در خور نداشتهاند. چراکه برترین دانشگاه ما در این رتبهبندی یعنی دانشگاه صنعتی شریف به رتبه ۵۶ در میان دانشگاههای آسیا بسنده کرده است. این در حالی است که توان و دانش دانشجویان و نخبگان ما و همچنین ظرفیتهای دانشگاههای ما چیزی فراتر از این آمار و ارقام است و بی شک با اراده و همت بیشتر از طرف مسئولان میتوان به این مهم دست پیدا کرد.
انتهای پیام